服装店新导购员如何怎么培训？

　　针对服装门店、装饰品礼物店面而言，导购员的素质能力十分重要，尤其是对于有门店的连锁品牌的商家，门店业绩几乎都委托给店家和导购员。那样，服装店新导购员如何怎么培训？

　　一、心态

　　导购员的态度是店面给顾客的第一印象。热情周到和良好的品质主要表现是一个导购员的最基本规范。友好的心态让顾客有好感，有利于后续买卖，更喜欢花费时间选择选购。

　　二、水平

　　导购员了解产品和品质。出色的导购员也可以根据消费者提出的问题，从消费者表现得身体语言来了解客户的规定，并向其强烈推荐适宜的产品，推动签单。

　　三、对品牌的肯定

　　好一点的店家和员工能够脚踏实地地推动全部店面向前发展。做为门店的核心员工，店面应给予营业员一定的褔利，有一定的晋升空间，科学合理的奖惩制度和工作规范，让员工有幸福感。除此之外，还能够创建灵活的激励机制，协助营业员保持身心健康。