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E-mail：kmhr@kemai.com .cn（请在邮件主题注明应聘职位）
电话：0755-82048690 人事部 
传真：0755-82046886
如果我们发现您的资历和经验适合所申请的职位，那么我们会尽快与您联系。

软件开发高级工程师  2名
（一）工作职责：
1、独立或与团队合作，按时保质完成上级交给的软件开发项目；
2、负责编写完整的开发文档、产品设计思路；
3、具有良好的协调、沟通能力，并能够根据客户需求制定相关技术与产品的解决方案。
4、耐心处理客户提出的反馈意见，作好产品跟踪及售后服务。
（二）任职资格：
1、计算机及相关专业本科以上毕业，三年以上工作经验，两年以上同家公司软件开发经验；
2、精通PB编程，有2年以上连锁进销存/ 零售POS软件开发经验者优先；
3、精通SQL Server或Oracle等大型数据库开发及应用；
4、具有研究能力与创新能力，善于钻研；工作责任心强、有良好的沟通能力及团队合作精神。

渠道部·渠道专员  1名
（一）工作职责：
1、做好所负责区域的软件市场调研工作，制定区域渠道发展计划和区域销售目标；
2、制定所负责区域的软件营销策略、市场活动计划、市场活动预算、组织实施相关的市场活动；
3、协助经销商进行市场开拓，反馈市场信息，做出处理意见。
4、组织推进公司产品品牌在区域的建立，负责建设销售体系、渠道体系和服务体系，不断提高客户满意度。

（二）任职资格：
1、大专以上学历，营销、计算机、电子及相关专业；
2、电脑操作熟练，了解POS软、硬件产品，具有良好的职业道德，具有较强口头表达能力；
3、具有较强的区域市场开拓能力，有软件渠道销售与管理经验者优先；
4、具有较强的市场统筹、渠道管理和组织策划能力，计划性强，有韧性，能够吃苦耐劳；
5、判断意识敏锐，沟通协调能力强，具有良好的团队精神与合作意识、服务意识。

行业销售经理
（一）工作职责：
1、对所负责的行业市场进行科学预测和分析，确定销售策略，制定季度、月度销售计划；
2、能够在所负责的行业内独立开展市场开拓工作，达成公司销售目标；
3、跟进竞争对手状态，及时分析和总结，向相关领导汇报意见；
（二）任职资格：
1、25-35岁，男女不限，熟悉快销品行业，有丰富的ERP软件销售经验；
2、性格开朗、热情自信，具有很强的沟通能力、组织能力和分析能力；
3、做事专注踏实、积极主动，具有较强的责任心。